• 桂林市旅游發展委員會組織黨員干部學習中辦印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》
    信息來源:桂林旅游網  作者:趙萌  發布時間:2018-05-28 15:36  字體+ | 字體-


    學習會現場

       
    528日羅建章黨組書記、主任組織學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》

        為加強干部思想教育,引導和促進廣大干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當,努力創造屬于新時代的光輝業績。要落實好干部標準,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,鮮明樹立重實干重實績的用人導向。要完善干部考核評價機制,改進考核方式方法,充分發揮考核對干部的激勵鞭策作用。要全面落實習近平總書記關于“三個區分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。要圍繞建設高素質專業化干部隊伍,強化能力培訓和實踐鍛煉,同時把關心關愛干部的各項措施落到實處。要大力宣傳改革創新、干事創業的先進典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為,擼起袖子加油干,凝聚形成創新創業的強大合力。 

      528日上午,市旅游發展委員會組織全委黨員干部學習中辦《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,會上羅建章黨組書記領學全文,從以下七個方面學習: 一、大力教育引導干部擔當作為、干事創業;二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向; 三、充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用;四、切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁;五、著力增強干部適應新時代發展要求的本領能力;六、滿懷熱情關心關愛干部;七、凝聚形成創新創業的強大合力。 

      我委黨員干部認為《意見》的制定實施,對充分調動和激發我委干部隊伍的積極性、主動性、創造性,教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會目標,具有十分重要的意義。 

     


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